Werft-Fachkräfte finden, Auftragsbücher füllen
Deutsche Werften haben volle Auftragsbücher — aber leere Werkshallen. Schiffbau-Koordinatoren, maritime Schweißer, Rohrschlosser und Schiffsmechaniker fehlen auf breiter Front. Der internationale Wettbewerb schläft nicht. Wir finden die Spezialisten, die Ihre Produktionskapazität sichern.
Die Personalkrise im deutschen Schiffbau
Fachkräftemangel bei maritimen Schweißern
Schweißer mit maritimen Zertifizierungen (EN ISO 9606, DVS) sind bundesweit knapp. Werften verlieren regelmäßig Aufträge, weil sie die notwendigen Kapazitäten nicht besetzen können — obwohl die Nachfrage nach Spezialschiffe, Yachten und Offshore-Anlagen wächst.
Konkurrenz durch internationale Werften
Südkoreanische, chinesische und polnische Werften werben aktiv deutsche Fachkräfte ab — mit Steuervorteilen, Auslandszulagen und attraktiven Paketen. Deutsche Arbeitgeber, die nicht sichtbar werben, verlieren diese Kandidaten stillschweigend.
Nachwuchsproblem in der Berufsausbildung
Die Zahl der Berufsanfänger in schiffbaulichen Berufen ist seit Jahren deutlich gesunken. Werften und maritime Zulieferer müssen verstärkt auf erfahrene Quereinsteiger und Wechselwillige aus verwandten Industrien setzen.
Regionale Konzentration erschwert Recruiting
Der deutsche Schiffbau konzentriert sich auf Norddeutschland — Kiel, Hamburg, Rostock, Emden. Der regionale Kandidatenpool ist begrenzt. Wer überregional oder im DACH-Raum rekrutiert, hat einen entscheidenden Vorteil.
BewerberBoost für Werften und maritime Industrie
Wir unterstützen Werften, Schiffbauzulieferer und Offshore-Unternehmen bei der Personalgewinnung. Unsere Kampagnen erreichen Schiffbauer, Schiffsmechaniker, maritime Schweißer, Rohrschlosser, Elektriker mit Schiffserfahrung und Schiffbau-Koordinatoren auf Facebook, Instagram und LinkedIn — auch überregional bis in den DACH-Raum.
Für hochspezialisierte Positionen wie Schiffbau-Ingenieure, Konstrukteure oder Projektleiter kombinieren wir die BewerberBoost-Methode mit Active Sourcing. Zertifikate und Qualifikationen werden bereits im Bewerbungsformular abgefragt — so erhalten Sie in der Regel vorqualifizierte Bewerber mit den richtigen Nachweisen.
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die häufigsten Fragen zum Recruiting in der Schiffbau & Werften. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, kontaktieren Sie uns gerne.
Jetzt beraten lassenWerft-Fachkräfte finden — Produktionskapazität sichern
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