Karriereseiten die Bewerber überzeugen
Eine professionelle Karriereseite ist das Herzstück Ihres Employer Brandings und der wichtigste Touchpoint im Bewerbungsprozess. BewerberBoost erstellt conversion-optimierte Karriereseiten und Bewerbungsfunnels, die Besucher in Bewerber verwandeln.
Warum eine professionelle Karriereseite?
Über 75 % aller Kandidaten besuchen die Website eines Unternehmens, bevor sie sich bewerben. Die Karriereseite ist dabei der entscheidende Touchpoint: Hier entscheidet sich, ob ein Interessent zum Bewerber wird — oder zum Konkurrenten wechselt. Trotzdem haben viele Unternehmen veraltete, unübersichtliche oder gar keine Karriereseiten. Die Folge: hohe Abbruchraten, wenige Bewerbungen und der Verlust qualifizierter Kandidaten. Eine professionelle Karriereseite löst diese Probleme: Sie präsentiert Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, zeigt offene Stellen übersichtlich an und macht die Bewerbung so einfach wie möglich.
BewerberBoost erstellt Karriereseiten und Bewerbungsfunnels, die konvertieren. Unsere Seiten sind mobil-optimiert (über 80 % der Bewerber nutzen Smartphones), laden in unter 2 Sekunden und führen den Kandidaten in unter 60 Sekunden zur abgeschlossenen Bewerbung. Wir integrieren Mitarbeiter-Testimonials, Unternehmensvideos und alle relevanten Informationen, die ein Bewerber braucht — abgestimmt auf Ihre Arbeitgebermarke und Ihre Zielgruppe. Das Ergebnis: eine deutlich höhere Bewerbungsrate als bei Standard-Karriereseiten.
1.000+
Unternehmen betreut
Aus über 20 Branchen deutschlandweit
Ø 14 Tage
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Vom Kampagnenstart bis zum ersten Vorstellungsgespräch
30 Tage
Bewerber-Garantie*
Inklusive bei jeder Kampagne
Warum Karriereseiten mit BewerberBoost?
Conversion-optimiertes Design
Jedes Element unserer Karriereseiten ist auf maximale Conversion ausgelegt: von der Headline über die Stellenbeschreibung bis zum Bewerbungsformular. Designt für Ergebnisse, nicht für Schönheitspreise.
100% Mobil-optimiert
Über 80 % der Bewerber nutzen ihr Smartphone. Unsere Karriereseiten sind perfekt für mobile Geräte optimiert — mit schnellen Ladezeiten und einem Bewerbungsprozess, der in unter 60 Sekunden abgeschlossen ist.
Schnelle Bewerbungsstrecke
Unser Bewerbungsfunnel reduziert die Hürden auf ein Minimum. Kandidaten können sich in unter 60 Sekunden bewerben — ohne Anschreiben, ohne Login, ohne komplizierte Formulare.
Tracking & Analytics
Integriertes Tracking zeigt Ihnen, wie viele Besucher auf der Karriereseite landen, wie lange sie bleiben und an welcher Stelle sie abspringen. Datenbasierte Optimierung für mehr Bewerbungen.
Individuelle Gestaltung
Jede Karriereseite wird individuell auf Ihre Arbeitgebermarke zugeschnitten: Farben, Schriften, Bilder und Texte — alles aus einem Guss und perfekt auf Ihre Zielgruppe abgestimmt.
SEO-optimiert
Unsere Karriereseiten sind für Suchmaschinen optimiert und ranken für relevante Keywords wie "Jobs bei [Ihr Unternehmen]" oder "[Berufsbezeichnung] Jobs [Region]".
So entsteht Ihre Karriereseite
Von der Konzeption bis zum Launch: Unser Prozess stellt sicher, dass Ihre Karriereseite performt.
Anforderungsanalyse
Wir analysieren Ihre Anforderungen, Ihre Zielgruppe und Ihre bestehende Online-Präsenz. Für welche Stellen suchen Sie Bewerber? Welche Kandidaten wollen Sie ansprechen? Was macht Sie als Arbeitgeber attraktiv?
Konzept & Wireframes
Basierend auf der Analyse erstellen wir das Konzept für Ihre Karriereseite: Seitenstruktur, Content-Strategie, Bewerbungsstrecke und Call-to-Actions. Sie sehen vorab, wie die fertige Seite aussehen wird.
Design & Content-Erstellung
Unser Design-Team gestaltet Ihre Karriereseite im Look Ihrer Arbeitgebermarke. Gleichzeitig erstellen wir alle Texte, integrieren Fotos und Videos und optimieren die Seite für Suchmaschinen.
Entwicklung & Testing
Wir entwickeln die Karriereseite mit modernsten Technologien — responsiv, performant und barrierefrei. Vor dem Launch testen wir die Seite auf allen Geräten und Browsern.
Launch & Optimierung
Nach dem Launch überwachen wir die Performance Ihrer Karriereseite und optimieren kontinuierlich: Texte, Bilder, Formulare und Call-to-Actions — basierend auf echten Nutzerdaten.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Karriereseiten. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, kontaktieren Sie uns gerne.
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