Werden Sie zum Wunsch-Arbeitgeber
Employer Branding macht Ihr Unternehmen für qualifizierte Fachkräfte sichtbar und attraktiv. BewerberBoost entwickelt Ihre Arbeitgebermarke strategisch — von der Positionierung über die visuelle Identität bis zur Kommunikation auf Social Media.
Warum Employer Branding?
In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr, einfach eine Stellenanzeige zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Kandidaten informieren sich ausführlich über potenzielle Arbeitgeber — auf der Website, auf Social Media, bei Bewertungsportalen. Wer als Arbeitgeber nicht sichtbar und attraktiv ist, verliert die besten Talente an die Konkurrenz. Employer Branding ist die strategische Positionierung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Es geht darum, Ihre Stärken, Werte und Ihre Unternehmenskultur authentisch zu kommunizieren — und so genau die Kandidaten anzuziehen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
BewerberBoost entwickelt Ihre Arbeitgebermarke ganzheitlich: Wir analysieren Ihre aktuelle Positionierung, identifizieren Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber und entwickeln eine Kommunikationsstrategie, die Ihre Zielgruppe erreicht. Von professionellen Mitarbeitervideos über Social Media Content bis hin zu optimierten Karriereseiten — wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen auf allen relevanten Kanälen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Das Ergebnis: mehr Bewerbungen, bessere Kandidaten und eine stärkere Bindung Ihrer bestehenden Mitarbeiter.
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Unternehmen betreut
Aus über 20 Branchen deutschlandweit
Ø 14 Tage
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Vom Kampagnenstart bis zum ersten Vorstellungsgespräch
30 Tage
Bewerber-Garantie*
Inklusive bei jeder Kampagne
Warum Employer Branding mit BewerberBoost?
Starke Arbeitgebermarke
Wir positionieren Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber — mit einer klaren Botschaft, die Ihre Zielgruppe anspricht und von der Konkurrenz abhebt.
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Ein starkes Employer Branding erhöht die Anzahl und Qualität der eingehenden Bewerbungen. Kandidaten bewerben sich bevorzugt bei Unternehmen, die sie kennen und denen sie vertrauen.
Sichtbarkeit auf allen Kanälen
Wir machen Ihre Arbeitgebermarke auf Social Media, Ihrer Website, Bewertungsportalen und in Stellenanzeigen sichtbar — konsistent und professionell.
Mitarbeiterbindung stärken
Employer Branding wirkt nicht nur nach außen, sondern auch nach innen. Eine starke Arbeitgebermarke erhöht die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer bestehenden Mitarbeiter.
Langfristiger Wettbewerbsvorteil
Während einzelne Recruiting-Kampagnen kurzfristig wirken, ist Employer Branding eine Investition in die Zukunft. Eine starke Arbeitgebermarke zahlt sich über Jahre aus.
Authentische Kommunikation
Wir erzählen die Geschichte Ihres Unternehmens authentisch und glaubwürdig. Keine leeren Versprechen, sondern echte Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und Ihre Unternehmenskultur.
So entwickeln wir Ihre Arbeitgebermarke
Unser Employer Branding Prozess ist strategisch, kreativ und messbar — für eine Arbeitgebermarke, die wirkt.
Arbeitgeber-Analyse
Wir analysieren Ihre aktuelle Positionierung als Arbeitgeber: Stärken, Schwächen, Alleinstellungsmerkmale. Dazu befragen wir Ihre Mitarbeiter, analysieren Ihre Online-Präsenz und benchmarken Sie gegen den Wettbewerb.
Employer Value Proposition
Basierend auf der Analyse entwickeln wir Ihre Employer Value Proposition (EVP) — das zentrale Versprechen an Ihre Mitarbeiter und Bewerber. Was macht Sie als Arbeitgeber einzigartig?
Kreativ-Konzept & Content
Unser Kreativ-Team entwickelt die visuelle und inhaltliche Umsetzung Ihrer Arbeitgebermarke: Fotos, Videos, Texte und Designs für alle relevanten Kanäle. Authentisch, professionell und zielgruppengerecht.
Kanalstrategie & Rollout
Wir definieren die optimale Kanalstrategie und rollen Ihre Arbeitgebermarke auf allen relevanten Plattformen aus: Social Media, Website, Karriereseite, Stellenanzeigen und Bewertungsportale.
Monitoring & Optimierung
Nach dem Rollout messen wir den Erfolg Ihres Employer Brandings anhand von KPIs wie Bewerberzahlen, Bewerberqualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Und optimieren kontinuierlich.
Häufig gestellte Fragen
Finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu Employer Branding. Falls Ihre Frage nicht dabei ist, kontaktieren Sie uns gerne.
Jetzt beraten lassenArbeitgebermarke stärken
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke entwickeln. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre aktuelle Positionierung und zeigen Ihnen, wie Sie als Wunsch-Arbeitgeber wahrgenommen werden.