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Employer-Branding-Audit

Wie Ihr Betrieb als Arbeitgeber dasteht

Fünfzehn Fragen zu Arbeitgebermarke, Karriereseite, Zusatzleistungen und Inhalten. Am Ende steht ein Wert je Kategorie und dazu, was als Nächstes zu tun ist.

Ohne Anmeldung. Die Kontaktdaten fragen wir erst vor den Empfehlungen.

Das wird abgefragt

Arbeitgebermarke
Karriereseite & Online-Präsenz
Zusatzleistungen und Unternehmenskultur
Sichtbarkeit als Arbeitgeber
15
Fragen
4
Kategorien
3 Minuten
ungefährer Zeitaufwand