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Kundenerfahrungen

Betriebe, die ihre Stelle besetzt haben

Dokumentierte Einzelfälle aus bisherigen Besetzungen: was gesucht wurde, wie lange es gedauert hat und was am Ende dabei herauskam. Ergebnisse variieren je nach Branche, Region und Stellenprofil.

1.500+
Betriebe seit Gründung
100.000+
registrierte Fachkräfte im Bewerberpool
5 Tage
schnellste dokumentierte Besetzung
Ø 14 Tage
bis zum ersten Vorstellungsgespräch

Fallstudien im Video

Alle Fallstudien angezeigt

Sport / Verein / Organisation

Fachkräftemangel beim VfL Bochum 1848

4 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Massive Zeitersparnis durch externe Unterstützung im Recruiting-Prozess
Bewerber wurden vorqualifiziert und auf den Prozess vorbereitet
MWMareike WortmannPersonalleitung, VfL Bochum 18484 Mitarbeiter eingestellt
TGA / Ingenieurplanung

Fachkräftemangel bei v+w Ingenieurplanung

3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Sehr geringer Zeitaufwand durch Vorqualifizierung und kurze Feedbackgespräche
Neue Mitarbeiter haben sich fachlich und menschlich sehr gut ins Team integriert
BWBastian WittGeschäftsführer, v+w ingenieurplanung3 Mitarbeiter eingestellt
Maschinenbau / Lohnfertigung

Fachkräftemangel bei Meuser Maschinenbau

3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Durch Vorqualifizierung weniger Aufwand bei der Bewerberauswahl
Kapazitäten an den Anlagen erweitert und Arbeitsabläufe beschleunigt
AMAmin MousaviGeschäftsführer, Meuser Maschinenbau3 Mitarbeiter eingestellt
Architektur / Ingenieurbüro

Fachkräftemangel bei WP Architekten u. Ingenieure

3 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Sehr geringer Aufwand durch einfache Bewerbung und Vorqualifizierung
Mehr Zeit fürs Kerngeschäft statt aufwendiger Personalsuche
GEGeorg von EstorffGeschäftsführer, WP Architekten und Ingenieure3 Mitarbeiter eingestellt
Soziales & Pflege

Fachkräftemangel bei Stiftung St. Zeno Kirchseeon

2 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Mit wenig Zeitaufwand die passenden Kandidaten
Trotz Personalmangel die richtigen Bewerber erhalten
BZBernd ZimmerEinrichtungsleitung, Stiftung St. Zeno Kirchseeon2 Fachkräfte in Ø 14 Tagen
KFZ / Automobil

Fachkräftemangel bei Neils & Kraft

2 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
12 passende KFZ-Mechatroniker innerhalb von 30 Tagen
Ausreichend Arbeitskräfte sind vorhanden
DEDennis ElisathGeschäftsführer, Neils & Kraft2 Besetzungen in 5 Tagen
Automatisierungstechnik

Fachkräftemangel bei MIEtech GmbH & Co. KG

2 neue Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
11 Bewerber innerhalb von 26 Tagen
Hat nur nach 1 Automatisierungstechniker gesucht
MMMarco MüllerGeschäftsführer, MIEtech2 Besetzungen in 26 Tagen
KFZ / Automobil

Fachkräftemangel bei Autohaus Nett GmbH & Co. KG

1 neuer Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
8 passende Bewerber innerhalb von 24 Tagen
Fünf Kandidaten zu Gesprächen eingeladen
MNMarvin NettGeschäftsführer, Autohaus NettBesetzung in 1,5 Wochen
Bauwesen

Fachkräftemangel bei Bauunternehmung Malic

1 neuer Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
13 qualifizierte Bewerber innerhalb von 2 Monaten
Effiziente, proaktive Ansprache spart Zeit und Kosten bei der Personalgewinnung
ARAnke RoyczykGeschäftsführerin, Bauunternehmung Malic13 Bewerber in 2 Monaten
Elektrotechnik

Fachkräftemangel bei S.P.E Technik Wetterau

1 neuer Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Auf der Suche nach einem technischen Leiter
Genügend Personal vorhanden
ABAndreas BiedenkopfGeschäftsführer, S.P.E Technik WetterauTechnischer Leiter besetzt
KFZ / Nutzfahrzeuge

Fachkräftemangel bei Mercedes-Benz Düren

1 neuer Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Nutzfahrzeugmechatroniker innerhalb von 14 Tagen besetzt
Aktuell keine offene Stelle im Unternehmen
BWBenedikt WillnerServiceleitung, Mercedes-Benz DürenBesetzung in 14 Tagen
Baustoffe / Betonwerk

Fachkräftemangel bei Beton Röser

1 neuer Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
Betriebsleiter über den Bewerberpool gefunden
Fester Ansprechpartner über die gesamte Zusammenarbeit
CRCarola RöserGeschäftsführerin, Beton RöserBetriebsleiter besetzt
Bildung & Soziales

Fachkräftemangel bei Paritätische Schulen

Bereits für viele Lehrstellen qualifizierte Bewerbungen ermöglicht
Vorqualifizierung der Bewerber spart erheblich Zeit und reduziert den Aufwand
Umfassendes Servicepaket inklusive Workshop sichert langfristig passendes, verlässliches Personal
AMAstrid MüllerGeschäftsführerin, Paritätische SchulenQualifizierte Bewerbungen für Lehrstellen

Bewertungen

Was Kunden öffentlich schreiben

Alle Bewertungen auf Trustpilot
„Nach mehreren erfolglosen Versuchen die Techniker-Stelle zu besetzen, konnte Bewerberboost innerhalb eines Monats vier sehr geeignete Bewerber akquirieren.“
Johannes LangGemeinde Riedering
„Bewerberboost hat mir geholfen, einen neuen Mitarbeiter aus meiner Region einzustellen. Das Verfahren hat mir eine Menge Zeit gespart.“
Bernhard Thurmaierplan2 architekturbüro

Weitere Betriebe, die uns öffentlich bewertet haben

WP Architekten und Ingenieure GmbH
„Trotz der problematischen Bewerberlage haben wir durch Bewerberboost kurzfristig zwei qualifizierte Architekten einstellen können.“
5 von 5 Sternen ·
Gemeinde Flein
„Während der Erprobungsphase (30 Tage) gingen 7 Bewerbungen ein. Von denen 4 zum Vorstellungsgespräch gekommen sind und inzwischen eine Person schon eingestellt wurde.“
5 von 5 Sternen ·
Kreiskirchenamt Recklinghausen
„Die Vorauswahl der Bewerber:innen hat uns viel Zeit erspart und geholfen, qualifizierte Kandidat:innen zu finden.“
5 von 5 Sternen ·
Handwerkskammer Unterfranken
„Vielen Dank für die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit. Besonders hervorzuheben ist die professionelle Kundenbetreuung von Bewerberboost.“
5 von 5 Sternen ·
Andrulat Brodde Plus
„Schnelle Hilfe, unkompliziertes Vorgehen …“
5 von 5 Sternen ·
Impuls Event
„Sehr professionelle und verbindliche Kommunikation.“
5 von 5 Sternen ·
Autohaus Laumen GmbH & Co. KG
„Schnelle Auftragsabwicklung, sehr freundliche Mitarbeiter, immer wieder gerne, wird unser langfristiger Partner“
5 von 5 Sternen ·
Casacura
„… nach nur 1 Woche die ersten Bewerbungen erhalten und nach einem Monat den ersten Mitarbeiter eingestellt.“
5 von 5 Sternen ·
Kalteich Fenster und Türen
„Super Service. Gute Erfolgsquote. Absolut empfehlenswert.“
5 von 5 Sternen ·
Avebe Kartoffelstärkefabrik Prignitz/Wendland GmbH
„Mit Hilfe von Bewerberboost konnten wir … unsere Vakanz erfolgreich besetzen. Schnelle, unkomplizierte, professionelle und freundliche Zusammenarbeit …“
5 von 5 Sternen ·
B&E Vertriebsgesellschaft Volvo mbH
„… nach 2 Tagen schon die ersten Bewerbungen erhalten und konnten auch gleich einen einstellen.“
5 von 5 Sternen ·
DIAG Verwaltungsgesellschaft mbH
„Wir konnten erfolgreich unsere Stellen besetzen. Rundum eine sehr gute Unterstützung beim Recruiting.“
5 von 5 Sternen ·
Kastilo Technische Gewebe GmbH
„… wenige Tage später erhielten wir qualifizierte Bewerbungen, trotz schwieriger Lage momentan.“
5 von 5 Sternen ·
BLB e. V.
„Über Bewerberboost haben wir Bewerbungen erhalten. … Wir sind sehr zufrieden mit der Betreuung und Umsetzung unserer Ziele.“
5 von 5 Sternen ·
eBZ GmbH
„… haben schließlich den passenden Kandidaten finden und einstellen können.“
5 von 5 Sternen ·
Schad GmbH
„Wir sind auf allen Ebenen sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit.“
5 von 5 Sternen ·
Motopädisch-Sozialpädagogische Kinder-, Jugend und Familienhilfe GmbH
„Durch die Bewerberboost GmbH haben wir tatsächlich innerhalb von 3 Wochen die offene Stelle besetzen können.“
5 von 5 Sternen ·
Physiowelt Korbach
„Die Bewerberlage in unserem Bereich sieht allgemein sehr schlecht aus. … ich wurde mit einer qualifizierten Bewerberin belohnt.“
5 von 5 Sternen ·
Medfacilities Betrieb GmbH
„Nach drei Wochen der Zusammenarbeit kann ich sagen, was Bewerberboost verspricht wird eingehalten.“
5 von 5 Sternen ·

Prüfen, ob im Pool schon jemand für Ihre Stelle liegt

In der Demo klären wir Stelle, Region und Starttermin. Danach zählt die BewerberBoost Cloud, wie viele passende Profile bereits erfasst sind.

Demo vereinbaren

BewerberBoost GmbH

Hafenpromenade 1
44263 Dortmund
info@bewerberboost.de