Marco M. , Geschäftsführer der MIEtech GmbH, empfiehlt BewerberBoost für effektives Recruiting: "Ursprünglich war nur eine Stelle geplant – doch dank der erstklassigen Kandidaten-Auswahl von Bewerber Boost wurden zwei Top-Talente eingestellt." Schnell, passgenau und überzeugend – BewerberBoost definiert moderne Personalgewinnung neu.

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"Mit Bewerberboost haben wir innerhalb von nur anderthalb Wochen den idealen Monteur für unser Team gefunden. Dies hat uns ermöglicht, unsere Kunden wieder in gewohnter Qualität zu bedienen. Unsere Entscheidung, von traditionellen Medien abzuweichen und Bewerberboost zu nutzen, war goldrichtig. Die Kampagne lief nur vier Wochen, und bereits in der ersten Woche konnten wir fünf vielversprechende Kandidaten zu Gesprächen einladen. Der erste Kandidat, der uns vorgestellt wurde, war auch der, den wir einstellten – eine schnelle und effektive Lösung im Vergleich zu anderen Plattformen."

"Für jedes Unternehmen, das effizient qualifiziertes Personal einstellen möchte, empfehle ich Bewerberboost wärmstens!"